अगर 25 साल से कम की नौकरी तो UPS के तहत कैसे मिलेगी पेंशन...? किसे मिलेगा UPS का लाभ....?
UPS के ऐलान के साथ ही केंद्र सरकार ने कहा था कि इस योजना में कम से कम 10 साल नौकरी करने वालों को न्यूनतम पेंशन 10 हजार रुपये दिया जाएगा। वहीं पूरा पेंशन पाने के लिए न्यूनतम 25 साल की सेवा देनी होगी।
केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों को निश्चित पेंशन देने के लिए पिछले महीने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की शुरुआत की थी। इस योजना को नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के अल्टरनेटिव के तौर पर पेश किया गया है। केंद्र सरकार ने कहा था कि सरकारी कर्मचारियों के पास NPS और UPS में से कोई एक चुनने का विकल्प होगा। UPS में कर्मचारियों की तरफ से 10 फीसदी का योगदान देना होता है, जबकि सरकार इसमें 18.5 फीसदी का योगदान करेगी।
किसे मिलेगा UPS का लाभ....?
1. केंद्रीय सरकारी कर्मचारी : UPS मुख्य रूप से केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए बनाई गई है। इसमें वर्तमान कर्मचारी और नए नियुक्त कर्मचारी दोनों शामिल हैं।
2. NPS धारकों के लिए विकल्प : जो केंद्रीय सरकारी कर्मचारी वर्तमान में राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) के ग्राहक हैं, उन्हें UPS में स्विच करने का विकल्प दिया गया है। इससे उन कर्मचारियों को सुविधा मिलती है जो योगदान आधारित पेंशन प्रणाली से परिभाषित लाभ पेंशन प्रणाली में स्थानांतरित होना चाहते हैं।
3. न्यूनतम सेवा आवश्यकता : UPS के तहत पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, कर्मचारी को कम से कम 10 वर्षों की सेवा पूरी करनी होगी। इस शर्त को पूरा करने वाले कर्मचारियों को न्यूनतम ₹10,000 प्रति माह की पेंशन दी जाएगी।
4. पारिवारिक पेंशन के लिए पात्रता : यदि कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उसकी पत्नी को पारिवारिक पेंशन के रूप में कर्मचारी की पेंशन का 60% मिलेगा।
5. राज्य सरकार के कर्मचारी : UPS प्रारंभिक रूप से केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए लक्षित है, लेकिन राज्य सरकारें भी इस योजना को अपने कर्मचारियों के लिए लागू करने का विकल्प रखती हैं। हालांकि, इसे लागू करने का निर्णय राज्य स्तर पर लिया जाएगा।
6. सेवा की अवधि : UPS के तहत पेंशन की राशि सेवा की अवधि और अंतिम आहरित बुनियादी वेतन पर निर्भर करती है। इसलिए, लंबी सेवा अवधि और उच्च अंतिम वेतन से अधिक पेंशन मिलेगी।
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